Development | Senior

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Du entwickelst und passt Microsoft Dynamics 365 Business Central an, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

Auf einen Blick

Die wichtigsten Fakten

Bereich
Development
Standort
Hagen
Arbeitsmodell
Hybrid
Arbeitszeit
Vollzeit
Technologie
Business Central
Deine Zukunft

Das erwartet dich

Du übernimmst Verantwortung für Architektur und Umsetzung, führst das Team technisch und berätst bei technischen Entscheidungen.

Eigenverantwortung
Gestaltungsfreiraum
Teamspirit

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von Business Central-Lösungen
  • Erstellung und Pflege von AL-Code für Pages, Reports und API-Integrationen
  • Datenmigration und Integration mit anderen Systemen
  • Systemoptimierung für Performance und Benutzerfreundlichkeit
  • Unit-Tests, Performance-Tests und Qualitätssicherung
  • Technische Beratung für Team und Kunden
  • Fehleranalyse und Support
  • Technische Dokumentation für Anpassungen und Integrationen
Dein Profil

Wen wir suchen

Diese Eigenschaften bringst du idealerweise mit

Must-Have

Das solltest du mitbringen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder NAV
  • Fundierte Kenntnisse in AL-Programmierung
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken, APIs und Webservices
  • Erfahrung in der Integration von Business Central mit anderen Systemen
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und methodisches Vorgehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Have

Das wäre ein Bonus

  • Erfahrung mit Azure, DevOps oder CI/CD
  • Kenntnisse in Power Platform oder Power BI
  • Führungserfahrung in technischen Teams
  • Englischkenntnisse
Benefits

Was wir dir bieten

Gleitzeit und hybrides Arbeiten

Top-Equipment und Firmenhandy (auch privat nutzbar)

Regelmäßige Schulungen und Branchenevents

Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Team-Events, die wirklich Spaß machen

Hansefit oder vergleichbare Fitnessangebote

Bewerbungsprozess

So läuft der Prozess ab

Unkompliziert und transparent - von der Bewerbung bis zum Angebot

1

Kurzer Kennenlern-Call mit HR 15min

2

Fachliches Gespräch mit GF (45min)

3

Optionaler Kennenlerntag im Office

4

Zeitnahes Feedback und Vertragsangebot

Deine Chance

Bereit für den
nächsten Schritt?

Schick uns deine Bewerbung - ganz unkompliziert per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!